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            2022河南駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師77人公告 進入閱讀模式

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            為進一步優化我市市直學校和經濟開發區學校教師隊伍結構,提升教師隊伍整體素質,根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》及河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》,2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校擬公開招聘一批優秀教師。為做好此項工作,特制定本簡章。

            一、招聘名額

            2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校公開招聘優秀教師77名。分別為:

            駐馬店市市直學校27名。其中:駐馬店市第二初級中學10名、駐馬店市第十二初級中學6名、駐馬店市第二十初級中學2名、駐馬店市第十小學4名、駐馬店市實驗幼兒園5名(實行員額制編制管理)。

            駐馬店經濟開發區學校50名。其中:駐馬店市第八初級中學2名、駐馬店市第十九初級中學2名、駐馬店市第二十一初級中學12名、駐馬店市第二十二初級中學14名、駐馬店市第二十三小學4名、駐馬店市第二十七小學1名、駐馬店市開發區實驗小學15名。

            具體招聘計劃詳見《2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師崗位表》(附件1)。

            二、招聘對象

            從事本學科、本學段教學,具有中小學教師專業技術職務的在編在崗教師。

            三、招聘條件

            (一)招聘對象須滿足以下條件:

            1.具有招聘崗位要求的學歷學位條件;

            2.具備崗位要求的專業或技能條件;

            3.年齡符合要求;

            4.教師資格符合要求;

            5.具體要求以《2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師崗位表》(附件1)崗位要求為準。

            (二)有下列情況之一的不得應聘:

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

            4.駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員不得報考市直學校教師;駐馬店經濟開發區教育體育文化局直屬單位在編在崗人員不得報考駐馬店經濟開發區學校教師;

            5.近5年年度考核結果中有基本合格及以下等次的;

            6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

            四、招聘工作程序

            (一)發布招聘信息

            駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網站(http://edu.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發布信息專用網站,發布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網站內容為準,請考生隨時關注。

            (二)報名與資格審查

            1.報名時間

            2022年8月2日至4日(上午:8:30—11:30、下午15:00—18:00)。

            2.報名地點

            市直學校:駐馬店市第二初級中學北校區(駐馬店市樂山路與金駿街交叉口)

            經濟開發區學校:駐馬店市第二十七小學北校區(駐馬店市宏達路與復興路交叉口向西100米路北)

            3.報名辦法

            應聘人員持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件及復印件各一式二份;所在學校及其教育主管部門出具的同意報考及教學工作經歷材料一式二份;填寫《2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師報名表》(附件2)一式二份,現場報名,同時進行資格審查。

            4.疫情防控要求

            (1)所有考生進入報名點前,均需掃考點場所碼(場所碼顯示健康碼、核酸檢測、疫苗接種及通信大數據行程卡等信息)。

            (2)健康碼為綠碼,通信大數據行程卡顯示無*號的考生須提供第一場開考時間前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、且現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀。

            (3)健康碼為綠碼,但通信大數據行程卡顯示有*號的考生須提供第一場開考前72小時內的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(兩次核酸檢測間隔時間大于24小時)、且現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀。

            (4)在報名全程應當佩戴一次性醫用外科口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外)。

            (5)進出報名點時,應保持1米以上間距,有序行進,避免人員聚集。

            (三)考試

            根據崗位報名人數確定是否進行筆試。崗位報名人數超過1:5比例的進行筆試,崗位報名人數1:5及以下比例的直接進入面試,崗位報名人數達不到1:3比例的須相應核減該崗位擬招聘人數,直至取消該崗位招聘。

            參加筆試的崗位,面試根據筆試成績,按崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方案另行發布。

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

            (未進行筆試的,考試總成績=面試成績)。

            (四)體檢

            根據考試總成績,按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現末位考試總成績相同情況的,按考試原始成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;考試原始成績相同情況的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據考試總成績,從高分到低分依次遞補。

            體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求,參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

            (五)考察政審辦理聘用手續

            對體檢合格人員進行考察,考察合格經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。

            本方案由市人力資源和社會保障局、市教育局、經濟開發區負責解釋。

            咨詢電話

            駐馬店市第二初級中學 0396-2715033

            駐馬店市第十二初級中學 0396-3251779

            駐馬店市第二十初級中學 0396-2955012

            駐馬店市第十小學 0396-3252396

            駐馬店市實驗幼兒園 0396-2646665

            駐馬店市第八初級中學 0396-2623808/2671668

            駐馬店市第十九初級中學 0396-2622309

            駐馬店市第二十一初級中學 0396-2227589

            駐馬店市第二十二初級中學 0396-2623808/2671668

            駐馬店市第二十三小學 0396-2678610

            駐馬店市第二十七小學 0396-2227526/3652727

            駐馬店市開發區實驗小學 0396-3688557

            監督電話

            駐馬店市教育局: 0396-2915978

            駐馬店經濟開發區教育體育文化局: 0396-2227579

            駐馬店經濟開發區人力資源和社會保障局: 0396-2681316

            駐馬店市人力資源和社會保障局: 0396-2812540

            點擊下載>>>

            1.2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師崗位表

            2.2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師報名表

            原標題:2022年駐馬店市市直學校和經濟開發區學校招聘優秀教師簡章

            文章來源:http://hrss.zhumadian.gov.cn/node/96240

            (責任編輯:張建平)
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