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            2022廣西公務員面試備考干貨之無領導小組討論面試考情進入閱讀模式

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            2022-07-21 10:57:11| 來源:中公教育

            在備考廣西公務員面試時,考生首先要全面準確地了解廣西公務員面試的相關信息,把握考試動向,保證面試準備具有針對性,提高備考效率。下面中公教育向考生簡單介紹一下廣西公務員面試的情況。廣西大部分地區是結構化面試,個別地區是無領導小組討論面試,如玉林、賀州的大部分崗位采用無領導小組討論面試的方式。中公教育在本文向大家介紹無領導小組討論面試考情。

            在2021年的廣西公務員面試中,無領導小組討論這一面試形式的出現頻率不高,只有玉林、賀州等市的部分崗位采用了無領導小組討論的面試形式。因此,考生在備考的時候要明確自己報考的市區和崗位,及時關注面試公告,提前熟悉這一面試形式的作答流程和答題技巧。

            (一)考查題型及能力

            廣西的無領導小組討論面試題目的類型比較固定,基本上是開放式問題和多項選擇式問題。其中,開放式問題多讓考生從材料內容提煉概括答題要點或是依據材料內容延伸答題內容,注重考查考生的綜合分析能力、提取信息的能力、歸納概括能力、計劃組織協調能力和邏輯思維能力等。

            (二)考查內容

            廣西無領導小組討論面試涉及的材料內容多是社會關注的熱點話題,如“副業青年”、網絡詐騙等,還有一些其他的話題,如機關干部素質等。

            【例題1】

            【背景材料】

            國家發改委等部門近期印發的《關于支持新業態新模式健康發展,激活消費市場帶動擴大就業的意見》,正式為兼職副業“正名”。文件明確,大力發展微經濟,鼓勵“副業創新”;著力激發各類主體的創新動力和創造活力,打造兼職就業、副業創業等多種形式蓬勃發展的格局。

            當下,隨著就業市場的變化,兼職就業、副業創業正悄然被更多人接受。很多年輕人也在積極拓展自己的副業,如:下了班開網約車、當代駕,業余時間開網店、當主播,見縫插針創作文案、做視覺設計,等等。

            有專家建議,當年輕人在尚不知曉自己適合哪個領域時,在精力可以兼顧的條件下,嘗試副業是正常的選擇,但一定要分清主副業。在主業工作任務多時,其他工作就要讓路,因為主業是當前自身價值最核心的體現。如果有一天覺得副業的成就或潛能超過主業,完全可以進行主副業倒置,但要思慮周全。

            當然,青年人也要不斷調整自身的就業觀、消費觀,要選擇符合國家發展方向的副業,對于收益比較高的副業,要慎重選擇,要選擇合法合規的副業。

            【任務】

            任務一:請每個人都談談對“副業青年”的看法。

            任務二:如果你想成為“副業青年”,請結合材料,說出5個要注意的方面。

            【要求】

            1.請閱讀材料,時間為10分鐘。

            2.每個組員就任務一輪流發言,每人不超過3分鐘。

            3.請各位組員就任務二進行自由討論,時間為50分鐘。

            4.最后請選一名組員向考官做總結陳詞,時間為5分鐘。

            【例題2】

            【背景材料】

            西柏坡時期,毛澤東等革命領袖生活非常艱辛,前線的戰士戰斗條件也很艱苦,但是大家從不喊苦喊累,而是自己創造條件,全軍上下團結一心,排除萬難,在領袖的運籌帷幄和指揮下,打贏了震驚中外的三大戰役。

            周恩來同志要求干部人員事無巨細,寫文件一定要注重細節,做到事無缺漏,寫的內容要讓群眾看得懂,用詞要準確,不能用“可能、差不多、或許”之類的詞語,連標點符號都不能出錯。有一次,他看到一份文件,問“干戰”是什么意思,有人回答說是“干部和戰士”的縮寫,他說“干部就是干部,戰士就是戰士,為什么要寫得這么晦澀呢?”

            劉伯承將軍在工作的過程中,要求具體問題具體分析,做到事件不積累、不過夜,遇到事情要反應迅速,辦事效率要高,并且要學會運用現代化手段做好工作,既要熟悉工作流程,又要講究工作效率及提出對策的能力。

            領導對人特別客氣,每次去辦公室找他,他都放下手頭的工作,站起來向我問好、請我坐下,我每次都覺得他太客氣了,但是他一直堅持這樣做。直到后來,我才發現,無論是對待同事、下屬還是群眾,他都會這樣做,無一例外。

            【問題】

            1.從四段材料中分別歸納出一種機關干部需要具備的素質。

            2.請談談除了材料中提到的素質,機關干部還應該具備哪三種素質。

            【要求】

            1.閱讀材料及思考時間為10分鐘。

            2.每個人依次對問題1進行闡述,每人3分鐘。

            3.針對問題2進行自由討論,達成一致意見,時間為50分鐘。

            4.推舉一人向考官進行匯報,匯報時間為5分鐘。

            【中公解讀】

            上述例題的面試形式均為無領導小組討論面試,材料涉及的內容多樣,既有社會普遍關注的年輕人靈活就業問題、網絡詐騙問題,也有一些干部作風、干部素養的話題。

            例題1的兩個任務均為開放式問題。第一個任務是讓考生談談對“副業青年”的看法,第二個任務是讓考生結合材料說出成為“副業青年”要注意的5個方面。本題的材料內容十分豐富,考生要利用好材料,從中提煉概括出所需要的答題內容??梢?,這道題注重考查考生的綜合分析能力。

            例題2同樣設置了開放式問題。第一個問題要求考生從四段材料中分別歸納出一種機關干部需要具備的素質,重點考查考生的提取信息的能力、歸納概括能力和綜合分析能力。第二個問題讓考生談一談機關干部還應該具備哪三種素質,這是對材料內容的延伸,需要考生從優秀的機關干部中提煉出他們具備的優秀素質。

            (責任編輯:dyn)
            THE END  

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