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    2022山東煙臺市福山區城鎮公益性崗位招聘373人公告 進入閱讀模式

    2022山東煙臺市福山區城鎮公益性崗位招聘373人公告 進入閱讀模式 點我咨詢

    2022-05-23 09:46:40| 來源:福山區人民政府

    為積極消納城鎮就業困難人員,著力提高城鎮低收入群體收入,探索共同富裕的有效路徑,根據《煙臺市福山區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》、《煙臺市福山區城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》等文件精神,現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員373名,有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    城鎮公益性崗位安置人員范圍:具有福山區戶籍或在區內常住(有房產證、購房合同或居住證半年以上)且在人社部門登記的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、登記失業有勞動能力的殘疾人以及其他市場化渠道難以實現就業的就業困難人員等群體。

    二、招聘條件

    (一)嚴格遵守國家的法律法規,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;

    (二)熱愛基層服務工作,吃苦耐勞,自愿從事公益性崗位;

    (三)能夠服從組織安排,具有崗位需要的專業和技能,符合崗位要求的身體條件;

    (四)對有工商注冊信息、有單位名下在職職工社保正常繳費信息(不包括靈活就業)、已享受社保補貼(包括公益性崗位安置就業困難人員、企業吸納就業困難人員和就業困難人員靈活就業社保補貼)滿36個月的、提前退休職工等人員均不在本次招聘范圍內。

    (五)具有招用單位崗位所規定的其他條件。

    三、招聘崗位

    (一)公共管理類126人,主要從事新時代文明實踐站(所)管理服務、文明典范城市創建等工作以及街道和社區安排的其他工作;

    (二)社會事業類99人,主要從事就業創業服務、社會保障、技能培訓等工作以及街道和社區安排的其他工作;

    (三)設施維護類148人,主要從事基層文體設施管理、市容保潔、疫情秩序維護和物資保障等工作以及街道和社區安排的其他工作。

    四、招聘程序

    城鎮公益性崗位招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,招聘流程包括發布公告、報名申請、民主評議、面試、審核公示、區級審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗等環節。

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間:自2022年5月23日起,錄滿為止;

    2.報名地點:見附件2;

    3.報名方式:本人現場報名,并填寫《福山區城鎮公益性崗位個人申請承諾書》(附件3);

    4.根據報名人數及崗位匹配條件,分批次公示、錄用,最終截止時間以公告為準;

    5.報名須提供的材料:

    (1)城鎮零就業家庭中人員提供居民戶口簿、本人有效期內的身份證、法定勞動年齡內家庭成員的就業創業證等原件及復印件、學生需提供在校(讀)證明;

    (2)城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)提供本人有效期內的身份證、就業創業證等原件和復印件;

    (3)登記失業有勞動能力的殘疾人,提供有效殘疾證件、就業創業證等原件及復印件;

    (4)其他市場化渠道難以實現就業的就業困難人員除需提供就業創業證、戶口本、身份證原件及復印件外。以下各類人員還需提供:①撫養未成年子女單親家庭中的失業人員需持離婚或喪偶證明及相關撫養未成年子女的證明;②低保家庭成員的失業人員需持民政部門頒發的《城市居民最低生活保障證》。

    (5)其他必需的相關證明材料。

    6.資格審查:由各社區(村居)居委會根據《煙臺市福山區城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》(煙福人社〔2022〕3號)文件規定和申請人提交的證明材料進行初步資格審查,符合條件人員在社區(村居)公開欄張榜公告。

    (二)民主評議

    1.參加民主評議人員范圍為經資格審查合格的人員。

    2.由各社區(村居)居委會對資格審查合格的人員進行民主評議,綜合考慮家庭情況、收入狀況、勞動能力、年齡等因素,在符合用人條件的前提下,確定推薦人員。

    (三)面試

    面試時間、地點另行通知。

    (四)審核公示

    推薦人員確定后由社區(村居)居委會報街道辦事處審核同意后在社區(村居)公開欄公示,公示期不少于3天。公示期滿后人員名單報區人力資源和社會保障局審批備案。

    (五)聘用管理

    區人社局統一組織對公益性崗位安置對象開展崗前培訓,并委托第三方勞務公司與安置對象簽訂勞務就業協議,辦理就業登記手續。

    五、待遇期限

    城鎮公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準按照福山區月最低工資標準,按月發放,同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應繳納部分)執行。城鎮公益性崗位社會保險補貼與企業吸納、靈活就業社會保險補貼合并計算,累計不超過3年。

    六、退出管理

    依據《煙臺市福山區城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》,城鎮公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞務協議,從解除勞務協議的下月起停止發放補貼。

    七、其他事項

    (一)公益性崗位安置人員依據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《煙臺市城鄉公益性崗位管理暫行辦法》管理,不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償等規定。勞務協議原則上每年一簽。

    (二)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經發現證實,取消資格,本人承擔由此產生的一切后果。

    (三)應聘人員應及時了解福山區發布的最新信息并保證通訊工具暢通,因通訊不暢等本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

    點擊下載>>>附件1-4

    1:2022年福山區各街道城鎮公益性崗位開發匯總表

    2:2022年福山區城鎮公益性崗位報名方式匯總表

    3:福山區城鎮公益性崗位個人申請承諾書

    4:福山區城鎮公益性崗位報名申請表.

    煙臺市福山區人力資源和社會保障局

    2022年5月21日

    原標題:煙臺市福山區城鎮公益性崗位招聘公告

    文章來源:http://www.ytfushan.gov.cn/art/2022/5/21/art_15955_2921758.html

    (責任編輯:gxh)
    THE END  

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