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            2022湖南婁底市雙峰縣選調公務員(參照公務員法管理的工作人)13人公告 進入閱讀模式

            2022湖南婁底市雙峰縣選調公務員(參照公務員法管理的工作人)13人公告 進入閱讀模式 點我咨詢

            2022-07-16 11:35:50| 來源:雙峰縣人民政府

            為進一步加強全縣干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,根據《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《湖南省公務員轉任實施辦法》等規定,經研究,在全縣范圍內公開選調公務員(含參照公務員法管理的工作人員,下稱參管員)?,F將有關事項公告如下:

            一、選調職位

            本次公開選調公務員(參管員)13名,具體職位詳見《2022年雙峰縣公開選調公務員(參照公務員法管理的工作人員)職位表》(附件1,以下簡稱職位表)。

            二、選調范圍與條件

            (一)選調范圍

            全縣實施公務員法(參照公務員法管理)的單位中已進行公務員登記或參公登記的在編在崗人員。

            (二)選調條件

            1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。

            2.近三年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務員試用期內年度考核不確定等次除外)。

            3.任四級主任科員及以下相當職級層次的非縣管干部。

            4.年齡一般在45周歲以下(1976年6月31日以后出生,其他情形依此類推),具體要求以職位表為準。

            5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

            6.具有職位要求的其他資格條件。

            7.法律法規規定的其他條件。

            (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調

            1.被開除中國共產黨黨籍的。

            2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

            3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

            4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

            5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

            6.尚在試用期的。

            7.法律法規規定的其他情形。

            報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

            三、選調程序

            本次公開選調按報名、筆試、面試、考察、公示等程序進行,其中對職位有體檢要求的,在面試后組織體檢,體檢合格者進入考察環節。綜合成績總分為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

            (一)報名與資格審查

            1.報名時間與地點:2022年7月21日至7月22日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)在縣委組織部5465辦公室。

            2.資格審查。報名時需本人攜帶有效身份證、畢業證原件及復印件、《2022年雙峰縣公開選調公務員(參照公務員法管理的工作人員)報名表》(附件2,需經單位主要負責人簽署意見并加蓋黨委(黨組)公章)、近期同底免冠正面一寸照片3張。

            3. 每個人限報一個職位,資格審查通過后,不得改報其他職位。如發現有弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證明、證件、材料、信息等違反人事考試有關規定的,取消公選資格,并按人事考試有關規定予以處理。

            (二)筆試(占綜合成績的50%)

            1.筆試時間及地點:見《準考證》(準考證具體領取時間和地點另行電話通知)。

            2.筆試內容: 主要考測行政職業能力和公共基礎知識,不指定考試用書。

            3.筆試成績總分100分。

            4.開考比例:選調計劃人數與報考人數之比不得低于1:3,對個別職位未達到開考比例的,報經市公務員主管部門同意,可調整開考比例或核減計劃,否則,取消該選調職位,考生可另選職位報考。

            (三)面試(占綜合成績的50%)

            1.面試時間及地點另行通知。

            2.面試比例和對象。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選,筆試成績相同的,并列進入面試;面試人數與計劃數的比例為2︰1。

            3.面試組織。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質和能力,滿分為100分,考生面試結束后,當場公布成績。

            4.面試結束后,按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的,按照筆試成績進行排名。

            5.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

            (四)體檢與考察

            1.體檢。對選調職位有體檢要求的,組織該職位面試入圍人員進行體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院做出是否合格的結論。

            2.考察。實行差額考察。所有面試入圍人員(體檢不合格者除外)確定為考察對象。對考察對象的資格條件進行核實,德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治思想、工作實績和群眾認可程度??疾飙h節發現相關證明材料弄虛作假的,取消選調資格。

            3.出現放棄體檢、考察的,不再遞補。

            (五)公示與轉任

            1.公示。對考察合格人員,經縣委組織部部務會研究后,確定擬選調人員進行公示,公示不少于5個工作日。

            2.轉任。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響轉任的,按有關要求辦理轉任手續。

            四、其他事項

            (一)組織實施。本次公開選調工作由縣委組織部、縣委編辦、選調相關單位共同組織實施。由縣紀委派駐相關單位紀檢監察組監督執行。

            (二)嚴格落實疫情防控要求。在公開選調組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施。報考人員須嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,如實報告健康狀況,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

            (三)信息發布:本次公開選調公告、筆試成績、面試成績、綜合成績和擬選調人員公示名單等需要公開發布的信息均通過雙峰網(http://www.ldsf.com.cn/)、雙峰黨員E家微信公眾號發布。

            公開選調相關政策咨詢部門及電話:縣委組織部公務員管理辦公室(0738—6829957)和各選調單位(咨詢電話見職位表)。

            點擊下載>>>

            1 2022年雙峰縣公開選調公務員(參照公務員法管理的工作人員)職位表.xlsx

            2 2022年雙峰縣公開選調公務員(參照公務員法管理的工作人員)報名表.docx

            中共雙峰縣委組織部

            2022年7月14日

            原標題:2022年雙峰縣公開選調公務員(參照公務員法管理的工作人員)公告

            文章來源:http://www.hnsf.gov.cn/hnsf/xxgk/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202207/45df3a94c6a14071ba5eb8a73825e61e.shtml

            (責任編輯:zj03600)
            THE END  

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