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            2022上海崇明區新村鄉鄉村振興儲備人才和農村事務工作者招聘11人公告 進入閱讀模式

            2022上海崇明區新村鄉鄉村振興儲備人才和農村事務工作者招聘11人公告 進入閱讀模式 點我咨詢

            2022-07-26 10:45:21| 來源:崇明人才網

            為吸引更多優秀人才投身崇明世界級生態島建設,加快推進“稻香、業興、村美、民樂”的稻米文化小鎮建設,在推進鄉村振興戰略中儲備鍛造一批農村優秀青年人才,上海市崇明區新村鄉決定面向社會公開招聘一批鄉村振興儲備人才和農村事務工作者。

            一、招聘原則

            公開報名、統一考試、公平競爭、擇優錄用。

            二、崗位需求

            5名鄉村振興儲備人才;6名農村事務工作者。

            三、招聘條件

            1.鄉村振興儲備人才

            (1)遵守憲法和法律法規,政治素質過硬,品行端正,處事公道。

            (2)具有較強的溝通交流及文字表達能力、組織協調能力和團隊合作精神。

            (3)熱愛農村和基層工作,具有強烈的事業心、責任心和奉獻精神。

            (4)有志于從事現代新農業、生態新文旅和綠色新科技等新興產業,愿意鉆研,肯于開拓。

            (5)“211”“985”“雙一流”等重點大學畢業生或研究生學歷者優先;愿意長期扎根農村發展者優先。

            (6)不限戶籍,年齡一般在35周歲以下(即1987年1月1日(含)及以后出生);文化程度一般為全日制大學本科及以上學歷,身體健康。

            2.農村事務工作者

            (1)擁護中國共產黨的領導,能認真貫徹執行黨的路線方針政策,遵紀守法,德才兼備,為人正派,處事公道。

            (2)熱愛農村事業,群眾基礎好,具有強烈的事業心、責任心和奉獻精神,樂于、善于做群眾工作,有帶頭致富的能力和意識,鄰里關系和睦、家人遵紀守法并積極支持村“兩委”工作。

            (3)具有新村鄉戶籍、有婚姻嫁娶關系居住在新村鄉或長期合法穩定居住在新村鄉,年齡一般在35周歲以下(即1987年1月1日(含)及以后出生);文化程度一般為全日制大專及以上,身體健康。特別優秀的,可適當放寬年齡和學歷條件。戶籍不在本鄉的,應當提供所在村黨總支出具的相關證明。

            (4)鼓勵符合上述基本條件的退伍軍人、回鄉大學生、個體工商戶、私營企業從業人員、企業管理人員、外出務工返鄉人員、種養能手等青年人才報考,同等條件下優先考慮中共黨員。

            四、招聘程序

            1.公開報名

            (1)報名時間:即日起至2022年8月15日(周一至周五上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)。

            (2)報名方式:一是現場報名。報名者需提供72小時核酸陰性證明,并攜帶相關報名材料至新村鄉黨群辦報名(上海市崇明區新村鄉星村公路2105號;聯系電話:15216757078,聯系人:錢老師、孫老師)。二是線上申請。報名鄉村振興儲備人才崗位的,如確有不便,無法至現場報名的,可發送《報名表》及相關證明材料至cmxcxdqb@163.com。

            (3)報名材料:報名者須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書、學歷證書等原件、復印件及本人近期1寸免冠照片1張,且當場上交紙質版和電子版報名表。

            (4)資格審核:對報考人員的資格條件進行審核,通過資格審核后方可參加筆試。

            (5)報名實行告知承諾制。報考人員應如實填寫《報名表》。報考人員對填報的個人信息進行承諾和負責,如不符合報考條件或填報信息不實、不全,后果由報考者本人自負。

            2.考試選拔

            考試由筆試和面試兩部分組成。筆試主要測試考生的綜合能力,筆試成績占總分的40%。面試主要測試考生的邏輯思維和溝通協調能力,面試成績占總分的60%,面試人員根據考生所報崗位人數的筆試分數從高到低按照1:3比例確定。具體考試時間另行通知。

            3.政審考察

            鄉黨委根據筆試、面試成績,研究確定考察人選,由本鄉組織部門對考察對象的政治素質、思想道德、遵紀守法、誠信記錄、工作能力等方面情況進行政審考察,全方位了解其綜合表現,并組織體檢。

            4.黨委審定

            鄉黨委綜合筆試、面試、考察、體檢等情況,對考察人選進行集體研究和討論,討論決定鄉村振興儲備人才和農村事務工作者擬錄用人員。

            5.公示錄用

            對擬錄用人員公示7天(不少于5個工作日),接受黨員群眾監督。公示無異議者,辦理錄用手續。

            五、管理和待遇

            1.鄉村振興儲備人才

            (1)對所錄用人員實行聘用制,簽訂聘用合同,合同期為三年(設6個月試用期),試用期滿經考核合格后正式錄用。

            (2)被聘用人員正式錄用后,根據學歷、工作年限等實行差異化的報酬核定,年收入一般不低于11萬元,研究生學歷年收入約13-15萬元,按規定繳納城鎮居民社會養老保險及住房公積金。

            2.農村事務工作者

            (1)對所錄用人員實行聘用制,逐年簽訂聘用協議(設1個月試用期),年終考核合格者可續聘。

            (2)對上崗的農村事務工作者給予一定的報酬,月報酬標準為本市最低工資標準,并參照現任村干部享受社保和公積金待遇(自付部分由本人承擔)。年終考核合格及以上者給予每人3.6萬元/年的考核獎金。

            新村鄉黨群辦擁有本次招錄工作的解釋權。

            點擊下載>>>

            附件1:2022年新村鄉鄉村振興儲備人才報名表

            附件2:2022年新村鄉農村事務工作者報名表

            原標題:2022年新村鄉鄉村振興儲備人才和農村事務工作者招聘公告20220725

            文章來源:http://www.shcmhr.com/rczp/030000/8d675e14-79ac-440a-bac0-ac5726bc2a8b.html

            (責任編輯:張建平)
            THE END  

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